У пачатку новай главы ў 2022 годзе, каб дасягнуць агульных бізнес-мэтаў Camei, павысіць энтузіязм асноўных кіраўнікоў Camei і ўдакладніць ўзаемасувязь паміж абавязкамі і правамі розных аддзелаў, мы праводзім цырымонію падпісання штогадовай мэтавай адказнасці за 2022 год. асноўная пазіцыя ў студзені.На цырымоніі падпісання прысутнічалі менеджэр Ву і супрацоўнікі ўсіх аддзелаў, вышэйшых за пасаду намесніка.

Падчас цырымоніі менеджэр Ву і кіраўнік вытворчасці, кіраўнік фінансаў, кіраўнік аддзела кадраў, кіраўнік шыцця і кіраўнік высокачастотнага аддзела адпаведна падпісалі «Ліст штогадовай мэтавай адказнасці на 2022 год».

У імгненне вока мінуў 2021 год.Азіраючыся на апошнія два гады, кампанія па-ранейшаму дасягнула здавальняючых вынікаў ва ўмовах глабальнай эпідэміі і сусветнай эканамічнай рэцэсіі, і ўсе аддзелы таксама паспяхова завяршылі ўсю працу за год.Гэта неаддзельна ад намаганняў усіх, сказаў менеджэр Ву.

Менеджэр Ву таксама растлумачыў ключавыя моманты развіцця і кірунак кожнага аддзела і запатрабаваў ад усіх супрацоўнікаў падтрымліваць працяглы баявы запал і жыццёвую сілу, мець пачуццё крызісу, адказнасці і самаадданасці.У той жа час яна падкрэсліла павышэнне рэнтабельнасці, запатрабавала ад усіх аддзелаў шчырага супрацоўніцтва, эканоміі выдаткаў і павышэння эфектыўнасці, прасоўвання развіцця з інавацыямі.

Камей жадае ўсім вам цудоўнага кітайскага Новага года ў Луна.