Спаборніцтвы па бадмінтоне Camei і стварэнне каманды

Каб узбагаціць культурны і спартыўны дух кампаніі, Camei запусціла бадмінтоннае каманднае мерапрыемства на Алімпійскім стадыёне Цюаньчжоу перад святам Дня працы.Пад апекай і кіраўніцтвам кіраўніцтва кампаніі ў мерапрыемстве прынялі актыўны ўдзел усе вышэйшае кіраўніцтва.

 1

Гульня ў бадмінтон два на два - ідэальны інструмент для сумеснай працы.Гэта каманднае мерапрыемства па сістэме PK, усе былі ў прыўзнятым настроі і ўпарта змагаліся за чэмпіёнскі гол.

  2

Перад пачаткам спаборніцтваў кожны па жараб'ёўцы выбіраў сабе часовых партнёраў, і ім трэба было за кароткі час скласці маўклівае ўзаемаразуменне і супрацоўніцтва.Падчас матчу менеджэр WU і яе партнёр не знайшлі лепшай кандыцыі ў пачатку, што прывяло да нявыгаднага становішча ў першай гульні, але ў другім раўндзе яны скарэктавалі стратэгію і стан, нарэшце пераўзышлі суперніка і выйгралі чэмпіянат.Гэты конкурс не толькі павялічыў згуртаванасць паміж партнёрамі, але і адлюстраваў важнасць сумеснай працы і каманднага падзелу працы.

3

Ва ўсіх канкурсантах мы бачылі іх упэўненасць падчас спаборніцтваў.З упэўненасцю мы будзем рыхтавацца да таго, што мы павінны рабіць, шмат працаваць, прымаць рашэнні і не баяцца ахвяр.Ліквідаваць усе цяжкасці і змагацца за перамогу!

                                     

Пасля спаборніцтваў мы разам пагулялі.Хтосьці падзяліўся важнасцю каманднай працы, стратэгіі і маўклівага разумення больш важным, чым асабістыя здольнасці і г. д. Менеджэр WU падзяліўся роляй EQ і IQ у працы і мадэллю лідэрства.

 

4

Стварэнне і падтрыманне спрыяльнага працоўнага асяроддзя з'яўляецца жыццёва важным для ўсіх прадпрыемстваў, малых і вялікіх.Мерапрыемствы па стварэнні каманды ўключаюць усіх супрацоўнікаў у пэўныя мерапрыемствы з мэтай умацавання каманды шляхам заахвочвання супрацоўніцтва, інавацый і даверу ў займальнай і складанай форме.Паспяховыя ідэі стварэння каманды персаналу спрыяюць дзейнасці, каб аднавіць энергію супрацоўнікаў і ўмацаваць сувязі паміж калегамі.


Час публікацыі: 04 мая 2021 г

Адпраўце нам паведамленне:

Напішыце тут сваё паведамленне і адпраўце яго нам